Laboral Empresarial

Laboral Burocrático

Especialización en conflictos laborales del sector público. Defensa ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y tribunales burocráticos estatales.

Descripción del servicio

Contamos con abogados especializados en derecho burocrático, que atienden los conflictos laborales surgidos entre los servidores públicos y las dependencias o entidades de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal.

Representamos a trabajadores del Estado ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), el Tribunal Burocrático del Estado de Michoacán y los órganos de solución de conflictos de organismos como el IMSS, ISSSTE, CFE y universidades públicas.

Características del servicio

Conoce los beneficios y alcances de nuestra asesoría especializada.

Demandas burocráticas

Representación ante el TFCA y tribunales burocráticos estatales por cese, liquidaciones y prestaciones.

Reinstalación en el cargo

Defensa y obtención de reinstalaciones de servidores públicos despedidos injustificadamente.

Pensiones del ISSSTE

Trámite de pensiones y prestaciones ante el ISSSTE para trabajadores del Estado.

Responsabilidades administrativas

Defensa en procedimientos de responsabilidad administrativa ante la SFP y Contraloría Estatal.

Proceso de atención

Desde el primer contacto hasta la resolución de su caso, le acompañamos en cada etapa.

01

Análisis del nombramiento

Revisamos su tipo de nombramiento (base, confianza, honorarios) para determinar sus derechos.

02

Demanda ante el tribunal

Elaboración y presentación de la demanda ante el tribunal burocrático competente.

03

Desahogo del juicio

Representación en audiencias, presentación de pruebas y alegatos.

04

Laudo y ejecución

Seguimiento del laudo y gestión de su cumplimiento ante la dependencia.

Preguntas frecuentes

Resolvemos las dudas más comunes sobre este servicio.

Los trabajadores de confianza tienen derechos laborales pero con algunas diferencias respecto a los de base, principalmente en materia de estabilidad en el empleo. Le asesoramos sobre sus derechos específicos.

Tiene plazos muy cortos para demandar (45 días en el TFCA). Contáctenos de inmediato para no perder su derecho a la reinstalación o indemnización.

¿Listo para resolver su caso?